Vous trouverez ci-dessous, deux interventions d'Eric Chamault lors du dernier Conseil municipal.

*A propos du budget d’assainissement  

Monsieur le Maire,  

Je voudrais savoir quand ferez-vous un bilan de l’activité du SIARV (syndicat d’assainissement) dans notre ville.

 Vous avez transféré l’ensemble des compétences de la commune en matière d’assainissement à ce syndicat voilà un an et nous n’avons toujours aucune information sur les activités de ce syndicat.

 Je reste sur mes positions, vous avez eu tort de faire ce choix.

Les conséquences pour les Villeneuvois sont une augmentation conséquente du prix de l’eau :

pour une famille de 4 personnes qui consomme environ 112 m3 par, c’est une augmentation de 137 euros pour l'année. 

Par ailleurs, ce choix est hasardeux lorsque l’on sait que le SIARV traverse des difficultés budgétaires et a été sommé de remettre de l’ordre dans sa gestion. Beaucoup de travaux sont remis dans de nombreuses villes.

Qu’en est-il pour Villeneuve le roi ?  

*A propos de la suppression du Comité des Œuvres Sociales du personnel communal.

   Monsieur le Maire,  

Vous montrez encore une fois votre vrai visage. Lorsque quelque chose vous gène, vous vous en débarrassez. Depuis longtemps vous aviez le COS dans votre viseur. Voir des élus, en plus de la CGT, s’occuper des œuvres sociales du personnel vous ne le supportiez pas.  Mais voilà, ils ont été élus largement et démocratiquement par le personnel.

Mais voilà, les services qu’ils rendent sont appréciés du personnel. Mais qu’à cela ne tienne, il fallait vous en débarrasser.

 Première salve vous transférez les trois quarts de la subvention du COS au CNAS, organisme extérieur pour lui confier les prestations sociales. Vous avez donc dépouillé le COS d’une grande partie de ses prérogatives. 

Deuxième salve car cela ne suffisait pas, il fallait jeter le discrédit sur les élus du COS comme vous l’avez fait avec la MJC. Alors vous organisez un piège pour sanctionner honteusement son responsable. 

Et dernier acte, vous supprimez purement et simplement le COS. 

Ce sont des méthodes totalitaires, des méthodes de voyous et je n’ai pas peur de le dire des méthodes qui rappelle certaines périodes noires de notre histoire.

 Honte à vous. J’ai honte pour l’ensemble de la majorité.  

Comment avez vous pu laisser faire cela ?  J’en appelle à votre conscience.

Pour un système universel et personnalisé 

"Les retraites sont un formidable enjeu pour notre avenir, la réponse du gouvernement à ce problème n’est vraiment pas à la hauteur des enjeux. Nous devons porter un projet responsable assurant au système de retraite des ressources stables et sécurisées.C’est bien le sens des propositions faites par Martine AUBRY au nom du PS pour une réforme juste, efficace et durable, à travers 4 grandes priorités :

Ø       Faire une réforme juste, en mettant à contribution tous les revenus,

Ø       Garantir le niveau de vie des retraités,

Ø        Faire une réforme durable, garantissant l’existence de notre système par répartition,

Ø       Un retraite qui développe davantage les choix individuels, dans un cadre solidaire et protecteur ,

Pour ma part, je soutiens ces propositions, il faut maintenant qu’elles alimentent le débat avec l’ensemble des citoyens, notamment à Villeneuve le Roi."

Vous trouverez ci-dessous :

L'essentiel des propositions du Parti Socialiste :

Quatre piliers, vers un système universel et personnalisé :

1. De nouvelles ressources pour une retraite juste et durable

Des efforts justes sont des efforts partagés.

Pour assurer l'équilibre du système, il faut mobiliser 45 milliards d'euros    
(Lire la suite de l’article)

Le mouvement "pas de bébé à la consigne " s'oppose aux mesures gouvernementales concernant les modes d'accueil  de la petite enfance. Regroupant de nombreuses associations et syndicats ils appellent l'ensemble des citoyens à agir pour des modes d'accueil de qualité.

Pour améliorer et développer les modes d'accueil et la scolarisation des jeunes enfants

Nous nous opposons :

le rétablissement des postes supprimés dans l’éducation nationale, permettant à chaque
famille qui le souhaite de scolariser son enfant entre 2 et 3 ans dans des conditions
adaptées à cet âge d’entrée à l’école maternelle ;

l’amélioration des taux actuels de professionnels qualifiés, dans les établissements
d’accueil et à l’école maternelle ;

un plan d’urgence pour la formation des professionnels par l’accroissement substantiel
des places et des crédits dans les écoles de formation (auxiliaires de puériculture,
éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices, enseignants et agents territoriaux spécialisés
en école maternelle) ;

l’abaissement du reste à charge financier pour les familles, leur permettant d’accéder au
mode d’accueil de leur choix, pour aller progressivement vers la gratuité des modes d’accueil.

De la Petite Enfance

Depuis février, 4 journées exceptionnelles de grève de la petite enfance ont exprimé le rejet unanime de cette grande braderie des modes d’accueil.

Le Gouvernement est pourtant resté sourd à ce "mouvement d'une ampleur inédite" (AFP, 8 avril 2010), refusant toute négociation.

Décidemment ce Gouvernement n’aime pas les bébés et méprise parents & professionnels. Pourtant le président de la République n’avait pas annoncé aux parents qu’augmenter l’offre d’accueil se traduirait par la dégradation de la qualité d’accueil des tout petits !

 Pour le retrait des mesures qui bradent les modes d’accueil

Pour un plan d’urgence pour la petite enfance

  "Décidément le dialogue social n’est pas à l’ordre du jour au sein de notre municipalité. Brimades, sanctions, pressions, le tout dissimulé derrière des sourires et un discours de façade.  Ce que nous dénonçons depuis des années est toujours une réalité.

Pour vous en convaincre, voici un communiqué du syndicat CGT du personnel communal de Villeneuve-Le- Roi. C’est édifiant. 

Je renouvelle mon soutien à l’ensemble du personnel communal de Villeneuve-le-Roi et vous invite à le faire."   

LA MAIRIE DE VILLENEUVE-LE-ROI 

LA FACE CACHEE  

Le syndicat CGT du personnel communal de Villeneuve-Le- Roi ainsi que certains agents municipaux tirent le signal d'alarme en adressant ce courrier à la population Villeneuvoise afin de l'informer d'une situation désastreuse ayant des conséquences dramatiques sur le fonctionnement de la Mairie et par conséquent sur les services rendus aux Villeneuvois. 

En tant qu’employés communaux, nous sommes attachés à un réel Service public de qualité et nous nous employons à être les garants du service dû aux citoyens. Des jolis sourires, des poignées de mains chaleureuses de la part de notre Député Maire et de son administration mais derrière cette belle vitrine… Humiliations, pressions, sanctions disciplinaires, mépris, harcèlement, conditions de travail désastreuses, droits bafoués, aucune reconnaissance, aucune considération et bien sûr aucune concertation, voici l’enfer que vivent au quotidien les employés communaux toutes catégories confondues. 

Notre Député Maire à beau affirmer que tout est magnifique, il n’en reste pas moins qu’il n’arrive pas à conserver ses cadres (4 départs entre fin avril et mai) comme d’ailleurs ses agents communaux qui finissent par  jeter l’éponge en quittant notre collectivité. De plus, de nombreux agents ne sont pas remplacés ce qui a pour conséquence d’importants dysfonctionnements dans tous les services occasionnant une véritable souffrance au travail. 

Force est de constater que les méthodes désastreuses de l’équipe municipale élue détériorent de jour en jour le service rendu aux usagers. Comme la reconnaissance n’est pas de rigueur !!!

Monsieur le Député-maire envoie pointer au chômage des agents d’entretien contractuelles en fonction depuis plusieurs années (7 ans pour la plus ancienne) dans les écoles primaires et maternelles de notre ville et ceci après de bons et loyaux services au sein de notre collectivité.

Sans oublier que ces départs engendrent un manque de personnels dans les écoles ce qui fatalement conduit à un service rendu auprès des enfants, des enseignants (ménage, cantine) de moins bonne qualité.

Comment faire plus avec moins ? 

Autre fait marquant désolant et inacceptable concernant la méthode du Directeur des Services Techniques avec l’aval du Cabinet du Maire. Il a changé la serrure du local du Comité des Œuvres Sociales sans en avertir les élus de cette commission (Bravo  pour le dialogue social !!!)  Ce qui a pour conséquence de supprimer Cet espace de vie sociale appartenant à l’ensemble des agents de la mairie de Villeneuve-le-Roi qui ont été choqué par de telle méthode.

En tant qu'employés municipaux, nous souhaitons mener à bien notre mission auprès de la population mais actuellement le bilan est dramatique.  Tous ces faits nous ont obligés à saisir à plusieurs reprises le Tribunal Administratif.

C’est pour cela que nous tirons le signal d’alarme !!! Nous comptons sur vous.Vous pouvez nous apporter votre soutien à l’adresse courriel ci-jointe :

 cgt.commune.vlr@gmail.fr 

Veuillez agréer, chers concitoyens nos respectueuses salutations. 

Le Syndicat CGT des territoriaux de Villeneuve-le-Roi 

 Sport, éducation populaire, économie sociale et solidaire…Et si les collectivités territoriales n’existaient pas ?  

La politique menée depuis plusieurs années, et particulièrement depuis 2007 par Nicolas Sarkozy, menace la vitalité associative de notre pays, ce que la gauche n’a cessé de dénoncer en exprimant, à de nombreuses reprises, ses préoccupations quant aux coups portés au mouvement sportif, à l’éducation populaire et à l’économie sociale. La vie associative est cruciale pour notre société.

Vingt millions de Français dont 14 millions de bénévoles sont membres d’une association et engagés dans la construction de projets collectifs portés par ces associations. Le désengagement de l’État, l’affaiblissement des services publics locaux, la baisse des moyens financiers alloués aux associations menacent l’avenir du mouvement associatif.

 Les collectivités territoriales dirigées par la gauche ont pallié dans l’urgence ces mesures dévastatrices, par des politiques locales, volontaristes, responsables et soucieuses des besoins quotidiens des Français.

 Mais la capacité des collectivités territoriales à financer et accompagner les projets portés par le mouvement associatif est aujourd’hui mise en danger par l'étranglement financier des collectivités locales et par le projet de réforme des collectivités territoriales.  

Le soutien local au sport, à l’éducation populaire et à l’économie sociale et solidaire en sera gravement affecté. 

Cette destruction programmée du paysage associatif justifie que tous les citoyens se mobilisent et s’y opposent. 

 Ensemble : 

● Nous exigeons le retrait des projets territoriaux du gouvernement qui menacent la vitalité du mouvement, des valeurs et des projets associatifs ; 

● Nous voulons des pouvoirs publics engagés auprès des associations, pour soutenir leurs actions, essentielles pour les Françaises et les Français. 

Il faut non seulement maintenir mais aussi développer sur tout le territoire, au plus près des citoyens, le sport, l’éducation populaire, l’ensemble des services d’intérêt général portés par les associations, piliers essentiels de la cohésion sociale et de la vitalité démocratique.  

Rejoignez-nous! 

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defendonsnosterritoires.fr    

Liste des premier-e-s signataires :